为持续提升辅导员育人能力和工作水平，4月15日下午14时，yl23411永利于成栋楼926会议室举行第二十四期辅导员沙龙，本次沙龙主讲人为2020级计算机类辅导员王昊。他以《“一支一特”创建视角下的员工党支部党建品牌建设创新途径》为题展开经验分享，公司党委副书记、副经理庄雯培及全体辅导员老师出席会议。
王昊从新时代高公司党建工作品牌建设的重要性、党建工作品牌创建的现实困境 、党建工作品牌创建的路径创新三个方面介绍了党建品牌建设的重要意义和具体做法。
在分享中他提到，员工党支部创建党建工作品牌是一项长期工程，需坚持以党建引领赋能思想政治教育，在探索中不断创新党建工作新路径，通过“搭台子”创新载体搭建平台；“找方子”集思广益精心指导；“结对子”联学共建协同共进，推进支部由规范化建设向优质化、特色化发展，助力员工党支部建设水平与人才培养质量稳步提升。
分享过后，与会老师纷纷表示，本次沙龙经验鲜活，让人深受启发。庄雯培表示基层党支部书记要做到认真谋划，立足自身实际，找准发力点和切入点，凝聚支部全体成员力量，创造性开展党建工作。不断创新党员教育和培养的方式方法，进一步深化党员干部培养考核体系，打造创新举措，开展“政治体检”、“星级党员评选”等。持续深入开展“党员亮身份、亮职责、亮承诺”争当先锋活动，切实发挥员工党员的先锋模范作用。在日常的党务工作中，要结合自身特点开拓创新，多学多看，汲取优秀党支部的党建工作先进经验做法，努力打造“一支部一品牌”的特色亮点。她表示，每位党支部书记要持续增强可视化成果积累，力争打造精品党建模式。
在今后的工作中，yl23411永利将持续强化党建引领，加强分类指导，坚持一体推进，凝练支部品牌文化，宣传特色成果，推进支部由规范化建设向优质化、特色化发展，全面推动员工党建工作高质量发展。
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