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关于员工成绩认定的操作指南

时间:2021-11-17   点击数:

关于员工成绩认定管理的操作指南

每学期开学第一周,转专业和降级的员工可以针对课程代码不一致的课程进行学分认定。学分认定不可逆,请谨慎操作

认定范围:

转专业和降级的员工只能进行相近或相同课程的认定。原则上,多学分可以兑换少学分。

员工申请:

成绩认定管理,员工在员工端进入“学籍成绩”—“我的成绩”—“成绩认定”,点击“增加”,如下图所示左侧读取员工成绩总库的课程,右侧读取员工所在专业的教学执行计划中的课程,根据实际情况可以进行一对一、一对二、二对一认定,员工申请认定后需送审。

 

 

 

 

教学秘书审核:

公司教学秘书收到申请后,一对一课程根据开课学院发布的可认定课程明细和专业要求进行审核。一对二、二对一认定根据任课教师提供的课程替代证明进行审核。

审核通过后原来的课程在学业进度里面会变为待修读,这个状态对于员工成绩没有任何影响。审核记录可在“成绩认定查询”里面看到。

编辑:侯岚亭

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